1,Introducere utilizator

În 2009, China National Offshore Oil Corporation (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. și CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. au fost fuzionate prin fuziuni și achiziții de capitaluri proprii, reunind două companii (cunoscute în mod colectiv ca CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co.) ., Ltd.). În același timp, CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. a lansat un model de rafinare și management chimic integrat interregional pentru a utiliza pe deplin compatibilitatea dispozitivelor, materiilor prime și tehnologiei celor două companii, De asemenea, pune o bază solidă pentru petrolul offshore pentru a implementa structura strategică a „două continente și un golf” în Delta râului Yangtze, Delta râului Pearl și Rim Golful Bohai și pentru a construi o bază petrochimică de 10 milioane de tone în „ Delta fluviului Yangtze”.

Cu o capacitate de procesare de zeci de milioane de tone de țiței, are aproape 30 de unități de producție la scară largă, cum ar fi cataliză, hidrogenare, reformare și stiren.Printre acestea, unitățile multiple, cum ar fi 2,2 milioane de tone/an de cracare catalitică (DCC), 1 milion de tone/an de fracționare a gazelor și 300000 de tone/an de stiren sunt în prezent cele mai mari din China, iar scara unităților de cracare catalitică (DCC) este al doilea ca mărime din lume.Daxie Petrochemical aderă la o strategie competitivă diferențiată și are avantaje competitive unice.Indicatorii săi, cum ar fi eficiența pe tonă a petrolului, marja de profit a activelor și marja de profit a costului forței de muncă, toți se află printre primele zece milioane de tone de rafinare și întreprinderi chimice din China.

Întreprinderea a câștigat titluri onorifice precum „Top 100 de întreprinderi din provincia Zhejiang”, „Top 100 de întreprinderi de producție din provincia Zhejiang”, „Leading Backbone Enterprise in industria industrială a provinciei Zhejiang” și „Zhoushan City Industrial Output Value Exceeding 10 Billion Honor Award” ”.În timp ce ne dedicăm creării de beneficii economice, acordăm o mare importanță responsabilității sociale corporative și ne dedicăm activ carității, siguranței și protecției mediului, care a fost foarte recunoscut de către departamentele guvernamentale.Am câștigat, de asemenea, titlurile de „Întreprindere câștigătoare în competiția națională „Cupa Ankang”, „Întreprindere avansată în crearea de relații de muncă armonioase și dragoste dublă în provincia Zhejiang”, „Întreprindere avansată în construcția culturii angajaților în provincia Zhejiang” și „ Unitatea de director al Asociației de Monitorizare a Mediului din Zhejiang” Onoruri precum „Întreprinderea avansată în responsabilitate socială cu investiții străine Ningbo” și „Unitatea Model de protecție a mediului Ningbo (verde)”.

2,Cererile utilizatorului

①Zonele fabricilor Daxie și Zhoushan sunt 100 kilometri separat, cu 4 ore conduce înainte și înapoi.Există multe probleme de management transregional și este dificil să înțelegeți situația reală a siguranței din zona fabricii în timp util fără un sistem.Monitorizare în timp real și management unificat sunt nevoi urgente al departamentului de siguranță și protecție a mediului;

②În perioada de întreținere, un număr mare de antreprenori au fost evaluați și au intrat în fabrică.În trecut, obișnuiau să gestioneze permisele de intrare și ieșire offline și să verifice manual identitatea lucrătorilor care intrau în fabrică de către gardian, ceea ce era ineficient și avea multe lacune.Există vreo modalitate de a satisface cerințele comune ale departamentelor de resurse umane, administrative, de siguranță și protecție a mediului și tehnologia informației pentru aprobarea online, certificarea automată și verificarea cu autoservire a intrării în fabrică;

③Angajații de serviciu nu pot să-și părăsească posturile pentru mese și există o mare eroare în pregătirea și pregătirea mesei în restaurant.Personalul de prezență poate rezerva mese pentru membrii echipei în funcție de situația de programare după programare?Managerul cantinei speră să poată prinde personalul mesei cu o zi în avans pentru a facilita comandarea ingredientelor și pentru a economisi costurile pentru managementul slab.

3,Soluţie

Soluția Weier Enterprise One Card System se bazează pe conceptul de perspectivă și pe conștientizarea serviciului de management modern al întreprinderii, bazându-se pe față pentru a realiza integrarea față și a cardului.Depășește limitările aplicațiilor tradiționale de carduri și înlocuiește cardurile cu fețe pentru a satisface nevoile de management ale întreprinderilor în mai multe scenarii, cum ar fi controlul accesului, prezența și consumul.

În ceea ce privește prezența, după ce administratorul setează tura în modulul SCM Card Attendance, sistemul va programa automat tura.Când angajații neprogramați participă, sistemul va prinde automat turasă îndeplinească toate aspectele turelor de prezență;În timpul prezenței angajaților, colectarea informațiilor personale ale angajaților, ora sosirii etc. înlocuiește modul tradițional de înregistrare manuală și ceas, care nu numai că facilitează gestionarea prezenței angajaților, înțelege cu precizie statutul de prezență a angajaților, dar evită și disputele inutile cu personalul.La sfârșitul lunii, sistemul efectuează automat analize de prezență, analizând programul de lucru al angajaților, cererile de concediu, timpul de absenteism etc. în timpul specificat, reflectând corectitudinea, corectitudinea, științificitatea și acuratețea sistemului de management al prezenței.

Angajații își pot glisa cardurile pentru a le consuma în restaurante, supermarketuri și în alte locuri din cadrul companiei.Viteza de recunoaștere a cardului este ≤ 1 s, iar sistemul poate înregistra cu acuratețe și exactitate tranzacțiilecatranzacții de ieșire, tranzacții cu dispozitive și tranzacții personale, formând rapoarte pentru rezumat.

Canalele de intrare și ieșire pentru vehicule sunt echipate cu echipamente de recunoaștere a plăcuțelor de înmatriculare și porți rutiere, în timp ce pasajul pietonal folosește o mașină integrată de recunoaștere facială și o mașină de poartă, creând o zonă relativ închisă în cadrul întreprinderii.Echipamentul recunoaște automat când vehiculele și personalul intră și ies și eliberează automat vehiculele și personalul autorizat fără operare manuală.Înregistrările de recunoaștere a plăcuțelor de înmatriculare pot fi legate de prezență fără a fi nevoie de un al doilea ceas. Utilizarea înregistrărilor de recunoaștere a plăcuțelor de înmatriculare ca înregistrări de prezență oferă angajaților o experiență bună.

Când vizitatorii vizitează, ei introduc informații despre vizitator la garda de intrare prin sistemul de vizitatori și le încarcă în baza de date.În același timp, este emis către dispozitivul de control al accesului corespunzător.Vizitatorii își pot recunoaște automat identitatea și eliberarea prin glisarea fețelor sau a cărților de identitate, iar informațiile de înregistrare sunt generate pentru ca administratorii să le vadă în orice moment.

Camera de gardă este echipată cu un ecran mare de date care leagă înregistrările de intrare și ieșire ale personalului la intrare și statistici în timp real ale numărului de personal din zona fabricii.Liderii responsabili pot vizualiza de la distanță înregistrările de prezență și intrare ale personalului din diferite zone ale fabricii prin intermediul sistemului de management, reducând frecvența călătoriilor dus-întors între cele două locuri și îmbunătățind eficiența managementului.

4,inventar

5,Imagini live

6,Modificări aduse de construcția proiectului

Dezvoltarea și creșterea scarii întreprinderii,creştere înnumărul de personal intern șicrescândmobilitatea personalului extern și a vizitatorilor a adus multe pericole de siguranță care nu pot fi ignorate întreprinderii.Ca primă linie de apărare pentru protecția securității, intrările și ieșirile întreprinderii folosesc Canalul WeirmanagementSistem și Sistem de management al vizitatorilor pentru a supraveghea și înregistra în mod eficient intrările și ieșirile personalului.Realizați prezența angajaților la navetă și gestionați intrarea și ieșirea vizitatorilor externi, îmbunătățind considerabil managementul siguranței personalului.

Shandong va Data Co., Ltd
Creat în 1997
Perioada de listare: 2015 (cod de stoc al treilea nou 833552)
Calificare pentru întreprindere: întreprindere națională de înaltă tehnologie, întreprindere dublă de certificare a software-ului, întreprindere de marcă celebră, întreprindere gazelle din provincia Shandong, întreprindere excelentă de software din provincia Shandong, întreprindere specializată, rafinată și nouă de dimensiuni mici și mijlocii din provincia Shandong, Centrul de tehnologie pentru întreprinderi din provincia Shandong, provincia Shandong Invisible Champion Enterprise
Scara întreprinderii: Compania are peste 150 de angajați, 80 de angajați în cercetare și dezvoltare și peste 30 de experți special angajați
Competențe de bază: cercetare și dezvoltare în domeniul tehnologiei software, capabilități de dezvoltare hardware și capacitatea de a îndeplini servicii personalizate de dezvoltare și aterizare a produselor